Career Tools for Professionals

Get your PowerCV - Differentiate and win in the marketplace

Click to see an example of PowerCV
Get your PowerCV!
Ontdek je unieke sterke punten en capaciteiten. Presenteer je sterke punten op een creatieve onderscheidende manier. Ontwikkel een winnende totale arbeidsmarktstrategie (het vinden van de juiste baan, onderhandelen arbeidsvoorwaarden en coaching en begeleiding).

Senior management quote

PowerCV is een initiatief van Ariya Global Solutions. Het bedrijf levert carrière instrumenten zoals het schrijven van CV's, carrièrebegeleiding, begeleiden van personal branding activiteiten aan professionals. Het bedrijf biedt ook professionele HR diensten aan ondernemingen voor instroom, doorstroom en uitstroom van personeel.

Meer informatie is te vinden op: www.ariyaglobal.com.

Schrijvers en carrière begeleidings team

We hebben een team van getalenteerde full-time en freelance professionele schrijvers. Onze schrijvers hebben vele jaren ervaring in het schrijven van CV's in de functie van top recruiters en HR professionals. We zoeken de beste schrijvers met talenkennis, lay out vaardigheden, accuratesse, alsmede een oprechte interesse in mensen en inzicht in de ontwikkeling van professionele cv's. We werken samen met professionele carrière deskundigen om advies te verstrekken aan onze klanten.

Management Team

Joost Neuvel, oprichter en directeur, European Operations
Joost heeft meer dan 20 jaar ervaring in Human Resources in gerenommeerde bedrijven zoals Robeco, Monster, Cisco, Reader's Digest, Nissan en GE. Joost heeft bewezen expertise op alle HR-gebieden - werving en selectie, training en ontwikkeling, beloning en performance management. Joost's gebruikt het internet als een katalysator om te helpen trots, teamwork en productiviteit in bedrijven te verhogen. Joost ziet de wereld als zijn werkgebied en heeft een bijzondere band met en enthousiasme voor Azië in het algemeen en India in het bijzonder.

Sharad Verma, oprichter en CEO
Sharad heeft 17 jaar ervaring in Human Resources op een senior en strategisch niveau. Sharad heeft gewerkt in Consulting, financiële diensten, internet en IT Services industrieën. Hij was de Vice President HR voor Monster Worldwide met verantwoordelijkheid voor India, Zuidoost-Azië en het Midden-Oosten. Daarvoor was hij als directeur Human Resources voor de Bank of New York Mellon in India. Hij hielp de onderneming zich te vestigen in India en werkte met meer dan 10 verschillende business lines. Hij was lid van de International Mellon Employer of Choice Strategic Think Tank en het Mellon Global BPO Infrastructure Forum.

Greg Limoges, Director
Greg M. Limoges is Vice President Compensation & Benefits en HR Systems bij American Tower Corporation in Boston, Massachusetts. Voorheen bekleedde hij vergelijkbare functies bij Monster Worldwide, The MathWorks, Main Street America Group, Waters Corporation, en State Street Corporation. Daarnaast was hij een Principal bij Clark / Bardes Consulting (voorheen Executive Alliance). Greg is een veel gevraagd spreker op het gebied van primaire en secundaire beloning in het bedrijfsleven. Hij is co-auteur van het boek Providing Financial Education and Advice (World at Work's How-to-serie voor de HR-professionals). Greg heeft een B.S. uit Plymouth State University, een MBA aan River College, is een Certified Compensation Professional en een lid van de World at Work Benefits Adviescollege en E * TRADE Customer Advisory Board.

Andrew Mayo, Director
Andrew Mayo is een Program Director bij het Centrum voor Management Development van de London Business School en Associate Professor van HRM op de Middlesex Business School. Andrew is een frequente spreker, schrijver en facilitator in het internationale HRM werkveld. Hij is gespecialiseerd in mens en organisatie ontwikkeling. Andrew werkte bijna dertig jaar in grote internationale organisaties. Andrew is de oprichter en directeur van Mayo Learning International (www.mayolearning.com), een organisatie die voorziet in hoge kwaliteit menselijk kapitaal oplossingen voor particuliere en publieke organisaties over de hele wereld, vooral in het Verenigd Koninkrijk, continentaal Europa en het Midden-Oosten.

Werken bij PowerCV

We zijn altijd op zoek naar getalenteerde schrijvers.

De vereisten voor de functie zijn:

Het vermogen om anderen te helpen hun kwaliteiten, resultaten en passies te definierën
Kennis van of het vermogen om snel het vocabulair van verschillende industriën en sectoren te begrijpen
Onberispelijke schriftelijke communicatieve vaardigheden
Oog voor detail
Kunnen presteren onder hoge tijdsdruk

Wij bieden een concurrerende beloning en de kans om met senior professionals te werken aan hun 'levensdocument' . Daarnaast biedt deze functie je de gelegenheid om tijd en plaats ongebonden te werken.

Heb je interesse laat het ons weten via jobs@powercv.eu.

Waarom PowerCV?

Je krijgt hulp van professionals met een internationale "insider expertise" - professionals die duizenden kandidaten hebben geinterviewd in verschillende bedrijfstakken
Alle schrijvers zijn getraind om te denken als recruiters - mensen met een beperkte tijd die CV's 'scannen' en op basis van deze quick scan besluiten of een CV doorgaat naar de shortlist
Wij werken aan constante innovaties om het eindproduct - je CV - aan te passen aan je eisen en stijl
Wij investeren de tijd die nodig is om uit te vinden wat je sterke en unieke talenten zijn en gebruiken dit als basis voor je cv
Onze schrijvers gebruiken de woorden en woordcombinaties die worden herkend door de zoekmachines van de grote vacaturesites

Introduction Over ons Ons Team Werken bij PowerCV Waarom PowerCV Click to see an example of PowerCV Get your PowerCV! Ontdek je unieke sterke punten en capaciteiten. Presenteer je sterke punten op een creatieve onderscheidende manier. Ontwikkel een winnende totale arbeidsmarktstrategie (het vinden van de juiste baan, onderhandelen arbeidsvoorwaarden en coaching en begeleiding). PowerCV is een initiatief van Ariya Global Solutions. Het bedrijf levert carrière instrumenten zoals het schrijven van CV's, carrièrebegeleiding, begeleiden van personal branding activiteiten aan professionals. Het bedrijf biedt ook professionele HR diensten aan ondernemingen voor instroom, doorstroom en uitstroom van personeel. Meer informatie is te vinden op: www.ariyaglobal.com. Schrijvers en carrière begeleidings team We hebben een team van getalenteerde full-time en freelance professionele schrijvers. Onze schrijvers hebben vele jaren ervaring in het schrijven van CV's in de functie van top recruiters en HR professionals. We zoeken de beste schrijvers met talenkennis, lay out vaardigheden, accuratesse, alsmede een oprechte interesse in mensen en inzicht in de ontwikkeling van professionele cv's. We werken samen met professionele carrière deskundigen om advies te verstrekken aan onze klanten. Management Team Joost Neuvel, oprichter en directeur, European Operations Joost heeft meer dan 20 jaar ervaring in Human Resources in gerenommeerde bedrijven zoals Robeco, Monster, Cisco, Reader's Digest, Nissan en GE. Joost heeft bewezen expertise op alle HR-gebieden - werving en selectie, training en ontwikkeling, beloning en performance management. Joost's gebruikt het internet als een katalysator om te helpen trots, teamwork en productiviteit in bedrijven te verhogen. Joost ziet de wereld als zijn werkgebied en heeft een bijzondere band met en enthousiasme voor Azië in het algemeen en India in het bijzonder. Sharad Verma, oprichter en CEO Sharad heeft 17 jaar ervaring in Human Resources op een senior en strategisch niveau. Sharad heeft gewerkt in Consulting, financiële diensten, internet en IT Services industrieën. Hij was de Vice President HR voor Monster Worldwide met verantwoordelijkheid voor India, Zuidoost-Azië en het Midden-Oosten. Daarvoor was hij als directeur Human Resources voor de Bank of New York Mellon in India. Hij hielp de onderneming zich te vestigen in India en werkte met meer dan 10 verschillende business lines. Hij was lid van de International Mellon Employer of Choice Strategic Think Tank en het Mellon Global BPO Infrastructure Forum. Greg Limoges, Director Greg M. Limoges is Vice President Compensation & Benefits en HR Systems bij American Tower Corporation in Boston, Massachusetts. Voorheen bekleedde hij vergelijkbare functies bij Monster Worldwide, The MathWorks, Main Street America Group, Waters Corporation, en State Street Corporation. Daarnaast was hij een Principal bij Clark / Bardes Consulting (voorheen Executive Alliance). Greg is een veel gevraagd spreker op het gebied van primaire en secundaire beloning in het bedrijfsleven. Hij is co-auteur van het boek Providing Financial Education and Advice (World at Work's How-to-serie voor de HR-professionals). Greg heeft een B.S. uit Plymouth State University, een MBA aan River College, is een Certified Compensation Professional en een lid van de World at Work Benefits Adviescollege en E * TRADE Customer Advisory Board. Andrew Mayo, Director Andrew Mayo is een Program Director bij het Centrum voor Management Development van de London Business School en Associate Professor van HRM op de Middlesex Business School. Andrew is een frequente spreker, schrijver en facilitator in het internationale HRM werkveld. Hij is gespecialiseerd in mens en organisatie ontwikkeling. Andrew werkte bijna dertig jaar in grote internationale organisaties. Andrew is de oprichter en directeur van Mayo Learning International (www.mayolearning.com), een organisatie die voorziet in hoge kwaliteit menselijk kapitaal oplossingen voor particuliere en publieke organisaties over de hele wereld, vooral in het Verenigd Koninkrijk, continentaal Europa en het Midden-Oosten. Werken bij PowerCV We zijn altijd op zoek naar getalenteerde schrijvers. De vereisten voor de functie zijn: Het vermogen om anderen te helpen hun kwaliteiten, resultaten en passies te definierën Kennis van of het vermogen om snel het vocabulair van verschillende industriën en sectoren te begrijpen Onberispelijke schriftelijke communicatieve vaardigheden Oog voor detail Kunnen presteren onder hoge tijdsdruk Wij bieden een concurrerende beloning en de kans om met senior professionals te werken aan hun 'levensdocument' . Daarnaast biedt deze functie je de gelegenheid om tijd en plaats ongebonden te werken. Heb je interesse laat het ons weten via jobs@powercv.eu. Waarom PowerCV? Je krijgt hulp van professionals met een internationale "insider expertise" - professionals die duizenden kandidaten hebben geinterviewd in verschillende bedrijfstakken Alle schrijvers zijn getraind om te denken als recruiters - mensen met een beperkte tijd die CV's 'scannen' en op basis van deze quick scan besluiten of een CV doorgaat naar de shortlist Wij werken aan constante innovaties om het eindproduct - je CV - aan te passen aan je eisen en stijl Wij investeren de tijd die nodig is om uit te vinden wat je sterke en unieke talenten zijn en gebruiken dit als basis voor je cv Onze schrijvers gebruiken de woorden en woordcombinaties die worden herkend door de zoekmachines van de grote vacaturesites			CV Review Is je huidige CV: Een goede afspiegeling van je sterke punten en ware potentieel? Voldoende internationaal ? Voldoende gefocussed op je vaardigheden, ervaring en prestaties? Helpt je CV je voldoende te onderscheiden van anderen? €49 Only